AKÁ JE CENA ZA ZDRAVÝCH ZAMESTNANCOV?
2-4€ z každého investovaného 1€.
Neuro-muskuloskeletálne poruchy (MSD’s) spolu s kardiovaskulárnymi a respiračnými ochoreniami patria medzi najčastejšie príčiny absencie práce zo zdravotných dôvodov, zníženia kvality práce a výkonnosti práce.
V súčasnosti na Slovensku trpíme prebytkom vysokoškolsky vzdelaných ľudí po ktorých nie je dopyt a nedostatkom kvalifikovanej pracovnej sily pre výkon manuálnych povolaní, po ktorých naopak dopyt je. Negatívny sentiment voči manuálnym povolaniam môže byť z časti “nižšou prestížou” škôl, alebo averziou voči fyzicky náročnejšej práci - to má však riešenia.
Zlepšením zdravia dosahujeme pozitívny efekt na pracovný trh a to znížením zdravotných problémov a predĺžením a skvalitnením produktívneho veku, čím znížime fluktuáciu zamestnancov a zabezpečíme produktivitu a vernosť už “zabehnutých” zamestnancov. Také riešenie je aj určite lacnejšie. Pozitívny efekt zlepšenia zdravia môže tiež znížiť negatívne zvesti o práci vo fabrikách alebo v iných prácach vyžadujúcich technické zručnosti, čo môže práve následne zvýšiť záujem o štúdium takýchto odborov a následné zvýšenie záujemcov o povolanie.
Aká je cena?
Navyše, zlepšením zdravia môžeme do roku 2040 zvýšiť produktivitu a teda aj HDP až o $2.0 trilióna, práve znížením výskytu chronických ochorení, ako sú napr. bolesti chrbtice.(1) Napriek tomu, že bolesti chrbtice nie sú smrtelné, ako iné často sa vyskytujúce ochorenia, štúdia Global Burden Desease ich zaraďuje na 1. miesto z 240 skúmaných chronických ochorení z hľadiska postihnutia (YLD’s) a na 6. miesto z hľadiska zníženia kvality života (DALY’s), včetne diabetesu alebo iných známych ochorení.(2) A prvá priečka im patrí právom. Práve preto, že bolesti chrbtice nie sú smrteľné, dokážu nám vo veľkom znížiť kvalitu života a to prakticky aj na celý život. Je to však smutné, keďže oproti napr. kardiovaskulárnym ochoreniam alebo iným tzv. novodobým chorobám sú pomerne “jednoducho” riešiteľné a je im možné efektívne predchádzať.
Najlepšie je, že zameraním sa na zlepšenie zdravia môžeme dosiahnuť výrazný ekonomický benefit 2-4€ z každého investovaného 1€ do zlepšenia. V prípade pozitívneho vývoja na zdravie môže svetovo vzrásť zamestnanosť o 0.3%. Z toho, jedna pätina nových pracovníkov by vznikla v rozvinutých ekonomikách, ktorí by mohli vyplniť dieru v nedostatkových profesiách.(3)
Štúdia tiež poukazujú, že chronické ochorenia včetne bolestí chrbtice alebo hlavy môžu znížiť produktivitu pracovníkov až o 5%.(4) Dôvod navyše, pre majiteľov spoločností a vrcholový manažment, zamyslieť sa nad sprístupnením pomoci pre zamestnancov.
Dlhodobo bol za primárnu príčinu zhoršenia zdravia a zníženia výkonnosti zamestnancov považovaný rastúci vek. Štúdia MGI však prišla s výsledkami, že nedostatočné zdravie je prítomné už u mnohých vo veku pod 70 rokov, včetne napr. migrén, ktoré rapídne znižujú efektivitu ľudí v rokoch, kedy by mali byť najproduktívnejší.(5) Práve migrény sú vo Veľkej Británii príčinou ročných odhadovaných strát až vo výške 2,25 miliardy libier, ktoré zodpovedajú strate až 25 miliónov pracovných dní - s každoročným progresom.
Lacnejšie riešenia
Aká je teda cena za dravých zamestnancov? Dôležité je si uvedomiť, že presun ku prevencii je lacnejšie riešenie. Prevencia ochorení a porúch je vo všeobecnosti menej nákladné, pretože z dlhodobého hľadiska znižuje pravdepodobnosť pracovných úrazov, výskytu MSD’s a z toho dôvodu prispieva ku lepšej ekonomickej návratnosti výdavkov.
Zabezpečením starostlivosti o pohybový systém zamestnacov na pracovisku vytvoríte priestor pre rast produktivity vašej spoločnosti, zvýšite tým atraktivitu zamestnania a zabezpečíte, že vaša firma bude držať krok s modernou a pokrokovou dobou, ktorá rieši súčasné problémy s vidinou dlhodobých výsledkov.
Mať zabezpečenú fyzioterapeutickú starostlivosť prostredníctvom Alpha Fyzio, v dnešnej dobe bolestivých chrbtíc, migrén a zranení musí byť skvelé pre každého zamestnanca, a v takej firme by chcel zaiste pracovať každý. Zabezpečením fyzioterapeutickej starostlivosti firma neposkytuje iba benefit, ale investíciu ktorou zabezpečuje zdravotnú starostlivosť o pohybový systém zamestnancov, rieši tým súčasné novodobé problémy a dáva zamestnancom najavo, že ich spoločnosti na nich a ich zdraví záleží. A to všetko v rámci povinných výdavkov, bez ďaľšieho navyšovania kapitálových výdavkov.
Buďťe moderná a zdravá firma a kontaktujte nás na info@alphafyzio.sk o poskytnutie viac informácií.
#MODERNAFIRMA